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出産一時金とは？
出産・育児には何かとお金がかかるもの。出生率が低下しているのも（２００６年 1.25人）、経済的な問題も多いかと思います。
出産一時金（出産育児一時金）は、健康保険または国民健康保険から出産の費用として支給されます。今までは子供一人あたり３０万円でしたが、２００６年１０月からは３５万円にアップ！双子の場合は７０万円の支給額となりました。
また自治体によっては出産前後の健診代を助成してくれたり、出産前後にお祝い金が出る場合もあるので、あなたの住んでいる市町村役場に問い合わせてみましょう。
出産一時金はどこからもらえる？
ご主人が会社員・公務員等でご主人の健康保険の扶養になっている場合は、ご主人の健康保険から出産一時金が支給されます。
出産する本人が会社で働いていて健康保険に加入しているなら、その健康保険からの支給になります。
また、自営業など国民健康保険に加入されている方は市町村役場で手続きすれば出産一時金が貰えます。
出産手当金
働いている女性には、出産一時金以外にも出産手当金が健康保険より支給されます。
ただ、２００７年３月までの出産に適用されます。
出産退社した場合でも、健康保険に一年以上加入していて、会社を辞めて６ヶ月以内の出産なら支給されます。
もらえる額は産前産後の９８日分、給料の約６割が勤め先の健康保険から支給されるので、ぜひ申請しましょう。
失業手当の受給期間
出産のため退社した場合、失業手当の受給期間を３年間延長できます。
会社を辞めてから４年間の間に失業手当を貰いながら、職探しができます。
あらかじめ届出をしておかないと会社をやめてから一年以内にハローワークに通わなくてはいけませんので忘れないようにしましょう。
４年間でしたら子供を保育園に預けてられるようにもなっていますので安心です。
児童手当はお早めに
申請しないともらえないのが児童手当。
第一子、第二子はそれぞれ月５０００円。第三子以降は月々１万円の支給になります。（子供三人の場合２万円になりますね。）
申請を忘れるとさかのぼっての支給はされませんので気をつけましょう。
もらえる年齢は、２００６年４月から小学校６年生までに引き上げられました。
また、自治体によるのですが子供の医療費の助成もありますので、医療機関や市町村役場に聞いてみましょう。自分で役場に請求する場合、申請書を医療機関に書いてもらうか、保険点数いりの領収書を添付する事になります。領収書はなくさないようにしましょう。
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